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Netzwerk Konflikt- und Mobbingberatung Arbeitswelt (KuMbA)

Eskalierende Konflikte und Mobbing belasten Betroffene schwer und oft langfristig, schädigen Betriebe und Organisationen massiv (auch) wirtschaftlich und kosten die Sozialsysteme viel Geld für Akutbehandlung, Rehabilitation und Erwerbsunfähigkeitsrenten.

Die im Netzwerk KuMbA aktiven Organisationen der arbeitsweltlichen Mobbing- und Konfliktberatung engagieren sich für die niedrigschwellige, vertrauliche und kompetente Beratung von Betroffenen, die unter Mobbing oder eskalierten Konflikten im Arbeitsumfeld leiden. Weiterhin setzen sie sich auf der betrieblichen und der politischen Ebene für nachhaltige Konflikt- und Mobbingprävention ein.

Unser Netzwerk:

  • dient dem Fachaustausch der beratenden Organisationen

  • schafft Synergien bei der Weiterentwicklung von Beratungs- und Präventionsarbeit

  • stärkt die Wahrnehmung und die Förderung von ehrenamtlichen Engagement in der Konflikt- und Mobbingberatung

  • vertritt die gemeinsamen Anliegen des Netzwerkes für eine faires und gesundes Arbeitsumfeld in der Lobbyarbeit auf Bundesebene 

Viele der Organisationen sind seit Jahrzehnten in der Mobbing- und Konfliktberatung aktiv. Sie haben sich im Jahr 2024 zum Netzwerk Konflikt- und Mobbingberatung Arbeitswelt (KuMbA) zusammengeschlossen, um diesem zentralen Thema der Arbeitswelt mehr Gewicht zu verleihen.

Derzeit sind im Netzwerk Berater*innen folgender Organisationen aktiv:

Wenn Sie Fragen zur Arbeit des Netzwerkes haben, wenden Sie sich bitte an eine Mitgliedsorganisation in Ihrer Nähe. 

Wenn in Ihrer Region keine der genannten Organisationen aktiv ist, wenden Sie sich bitte an die Geschäftsstelle der Konflikthotline Baden-Württemberg: info(at)konflikthotline-bw.de

Netzwerktreffen in Frankfurt a.M., Oktober 2025

Copyright: Jörg Heuser

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